近日，位于东西湖区走马岭街的“零工驿站”新址正式揭牌营业。当天，2026年“春风行动”专场招聘会同步举行，约60家企业带来2000余个岗位，为零工群体、就业困难人员及辖区用工企业搭建起高效便捷的对接平台。

从过去歇脚避雨的“路边站点”，升级为集食宿、求职、维权于一体的综合服务体，走马岭“零工驿站”2.0版正成为周边3万余名零工和新就业形态劳动者、流动人口的“暖心港湾”。

“以前的老驿站就在走新路桥头，虽然是为大家服务，但主干道上人多车多，容易拥堵，也带来管理难题。”走马岭街相关负责人回忆。

搬迁至汇通公路港后，驿站不再是单一的信息发布点。旁边几十米开外，零工宿舍已准备就绪，每天收费10至15元不等；合作食堂开门营业，热饭热菜随时供应；司机之家里，洗衣机、充电桩一应俱全。

“我们希望零工群体在这里既能找到活，也能吃上热乎饭、睡个安稳觉。”武汉市走马岭综合服务有限公司经理姬泮介绍，驿站每天8点半到下午5点半开放，两名工作人员常驻，5家人力资源公司轮流值班。

运营机制也在发生变化。街道办与运营方双重监管下，新成立的“新业态新就业联盟”要求成员单位落实用工保险、及时结薪，从源头杜绝欠薪。“以前打零工最怕拿不到钱，现在有驿站把关，心里踏实多了。”一位正在服务台咨询的求职者说。

家住新华社区的街坊朱超，当天和朋友结伴赶来。通过网格群得知消息后，他们很快在招聘展位前找到了心仪的岗位。

“我一直从事物流行业，按单拣货操作都熟。”朱超说，现场物流岗不少，准备下午就去意向公司面试。

他告诉记者，以前找活要么靠熟人介绍，要么去劳务市场，有时遇到中介两头收费，到手的钱就打折扣。“驿站搭台，企业直聘，以后务工就放心了。”

荣庆物流公司招聘展位前，人事负责人正忙着回答咨询。计划招募10余人，涉及文员、分拣、叉车司机等岗位。“我们新增了主营业务，一线操作岗位有缺口。”她坦言，对街道新设的零工驿站充满期待，“通过这个平台直接对接求职者，就能省去第三方中介的‘双向收费’，既降低企业成本，也能让劳动者多拿钱。”

据统计，本次招聘会岗位以普工为主，集中在物流、食品、服务等行业，精准对接顺丰、中通、京东等企业及辖区近200家食品企业的用工需求。目前，走马岭街约有3万名零工及就业困难群体，驿站的启用为他们增加了一条就近找工作的渠道。

记者了解到，走马岭街还开通了“数治走马岭”线上平台，日常可发布招聘资讯，后续还将与“网谷智聘”系统对接，实现用工信息集合与展示。促进企业和求职者通过平台“面对面”直招，减少中间环节。

除了就业对接，驿站还将免费提供普法宣传、就业培训、常态化招聘会等服务，同步开展工会活动、惠民资金项目等民生服务。后续，走马岭街还将推动汇通基地整体转型为“走马岭人力资源产业园”。

区人社局相关负责人介绍，自2022年全省率先出台《零工驿站管理办法》以来，我区已推动建成长墩堤社区、十字路社区、金银湖万达广场、武汉轻工大学等多家零工驿站，并上线“零工经纪人”微信小程序，构建“互联网+零工经济”服务新模式。2025年1月至2026年3月，全区零工驿站求职人数达3850人，推荐灵活用工近2000人次，举办招聘会21场。“东西湖零工经纪人”劳务品牌被列入全省重点劳务品牌库。

据悉，区人社局将持续深化零工驿站规范化建设，优化服务流程，拓宽服务渠道，切实提升灵活就业服务质效，为稳就业、保民生提供坚实支持，切实打通就业服务“最后一公里”。

报道支持 - 区人社局 走马岭街道办事处

文 - 周玉微 

图 - 彭劲松

通讯员 - 朱星 毛雅芹 陈程