【导播】2个年轻人想要结婚，却难在了房子问题上，所在的单位给了他们一套2居室房子免费住，他们开开心心把婚结了，对未来的生活充满了期待，这种好事就发生在武汉临空港。

【录播】熊正鹏与万睿相识、相恋于大学。2018年，两人先后来到辛安渡红色物业工作。随着感情日益深入，结婚的想法在他们心中越来越强烈，但住房问题却成为了摆在结婚路上的一道难题。幸运的是，今年9月，他们享受到了人才公寓的政策，得到了一套2居室房子的使用权。

【同期声】留汉大学生 万睿：肯定是很激动的，毕竟我们都是外地人，有这个小家后就特别有归属感，两个人在一起也比较温馨。

【录播】今年11月，熊正鹏与万睿在人才公寓里结婚了，在温馨的小屋里看着贴着的红色喜字，夫妻二人对未来的生活充满向往。

【同期声】留汉大学生 熊正鹏 ：很庆幸我们能赶上这样一个好政策。

 留汉大学生 万睿：我们也会努力在这个家中经营好自己的点点滴滴。

【录播】为了留住大学生，更好地服务当地企业，辛安渡街还给辖区企业引进的人才提供人才公寓，为何能有这么好的福利？这还得从一个人说起，63岁的何初一退休前在辛安渡街道负责党务工作，2018年，他被选派为党建指导员，到武汉健民大鹏药业有限公司指导党建工作。

【同期声】党建指导员 何初一：（党建）办公室，我们以前来是没有的，支部活动室就是有一个总支，它牌子是有的，但是活动室是没有的，后来我们来了，就装修了一个办公室，基本上每个月、每个季度都要活动一下。

【录播】通过何初一的指导，武汉健民大鹏药业有限公司的党建秩序很快得到了恢复，党组织活动也进一步规范。22名党员每周都会定期开展学习活动，团结凝聚作用明显。何初一的工作也得到了大家的充分认可，党员职工们在工作生活中遇到了什么困难，也愿意跟他沟通、倾诉。

【同期声】武汉健民大鹏药业有限公司综合管理部部长 张志华：主要就是员工的住宿问题，因为我们厂除了当地的员工外，很多都是招的一些研究生啊，大学生啊，他们的住宿条件要高些，现在在厂区住就很不方便。

【录播】随着公司的不断发展壮，越来越多的人才被吸引过来，其中不乏高学历者。人才多是好事，但是，给人才安排住房却成为摆在眼前的难题。原来，该公司虽有自建宿舍，但环境条件较差；公司周边除还建房外，很多是老旧平房，无法满足住房需求。在了解到这一情况后，何初一马上与街道进行沟通，积极协调。

【同期声】辛安渡街党政办负责人 代烁：当时听到何书记反映情况后，我们连同经服办，一起去企业了解情况，将收集起来的问题反映给我们分管领导，由分管领导提供上会，然后为企业解决实际困难。

【录播】很快，辛安渡街道党政班子研究决定，将公司周边还建的五龙御园小区中的9套小居室拿出来作为人才公寓，解决辖区内大鹏药业、钧安制药等企业人才住房难题。

【同期声】武汉健民大鹏药业有限公司综合管理部部长 张志华：我们招的一些大学生，有的刚刚来面试的时候，一看这个环境，可能面试的时候他们就不来了，这个房子问题解决了后，我们今年招了一些大学生后，就把他们安排在里面居住，他们就比较高兴，这样就留下来比较稳定。

【录播】辛安渡街共有工业企业31家，其中规模以上工业企业12家。目前，该街道已投资150万元协助企业、工业园进行基础设施改造；协助企业进行技术升级，增强企业市场竞争力；协助企业申请各类奖金近300万元。

【同期声】辛安渡街党政办负责人 代烁：在不忘初心主题教育中，除了营商环境这一块，我们还在推进“四三”工程，美化人居环境整治工作中也取得了良好的效果，比如说我们在张新线铺设草坪，然后加木制凉亭，下一步我们将针对主题教育整改清单进行整改，为创建创新美丽辛安渡而努力。

（本台记者王露 张洁报道）